Zajmujemy się pomocą prawną zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. 

Klientowi biznesowemu oferujemy pomoc w rozwiązywaniu bieżących zagadnień związanych z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. 

Oferujemy wsparcie w sporządzeniu dokumentacji wewnętrznej, jak na przykład regulaminy pracy i wynagradzania, Zakładowe Układy Zbiorowe Pracy (ZUZP), regulaminy zakładowych funduszy świadczeń socjalnych, regulaminy pracy zdalnej, polityka antymobbingowa. Pomagamy także w sporządzeniu umów o pracę, umów cywilnoprawnych czy kontraktów menadżerskich. 

Pozostajemy do dyspozycji w sytuacjach kryzysowych opiniując i doradzając w sprawach związanych ze zwolnieniami dyscyplinarnymi oraz grupowymi. 

Klientowi indywidualnemu oferujemy pomoc prawną w postępowaniach sądowych dotyczących roszczeń pracowniczych i dochodzeniem należności z tytułu świadczonej pracy, w tym w związku z wypadkami przy pracy. 

W ramach naszej działalności współpracujemy również ze specjalistami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ochrony danych osobowych (RODO).  

Pozostajemy do dyspozycji.